Arti mutasi dalam pekerjaan. Kantor Besar DAOP 9 Jember sebagai fokus penelitian penulis, dalam hal ini telah melaksanakan proses mutasi atau pemindahan. Arti mutasi dalam pekerjaan

2 Mutasi ke tempat lain pada dasarnya harus memperhatikan berlakunya Pasal 32 Undang-Undang No. memutasi pekerja atau buruh artinya pekerja atau buruh tersebut memang dibutuhkan oleh pengusaha atau pemberi kerja untuk mengisi atau . Untuk mengurangi atau menghilangkan kejenuh-an dan kebosanan para karyawan dalam pekerjaan, sering perusahaan atau. Untuk menghilangkan rasa bosan karyawan terhadap pekerjaannya 4. Suatu mutasi yang tidak dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi tidak akan mempunyai arti, bahkan justru mungkin akan merugikan perusahaan. Pemindahan ini bisa dilakukan di dalam lingkungan unit kerja itu sendiri dan luar unit. Dalam mutasi, terjadi perubahan pada urutan DNA atau struktur kromosom, yang bisa terjadi. Ternyata mutasi memiliki arti luas di berbagai bidang, contohnya dalam bisnis, biologi, dan lainnya. Nov 11, 2020 · Menurut Hariandja (2006), rotasi kerja adalah proses perpindahan posisi dalam pekerjaan secara horizontal dengan tujuan mengatasi kejenuhan dalam bekerja, dan meningkatkan pengetahuan, serta keahlian karyawan. Hani Handoko (2001:23) bahwa manajemen mencakup fungsi – fungsi perencanaan (penetapan apa yang akanMUTASI DI PENGADILAN MILITER II-09 BANDUNG 1. Perkiraan beban kerja. CO, Jakarta - Menteri Dalam Negeri (Mendagri) Tito Karnavian mengatakan ada tiga syarat yang membolehkan kepala daerah melakukan mutasi aparatur sipil negara (ASN). 1 Pengertian Mutasi Mutasi atau perpindahan jabatan/pekerjaan merupakan fenomena yang biasa terjadi pada suatu perusahaan. Taspen Persero Cabang malang yang. 2. Oleh sebab itu, perlu kamu sadari ada alasan mengapa perusahaan lakukan mutasi pada pegawai. Selain itu tujuan mutasi yang terkandung dalam Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 1999, tentang Pokok-Pokok Kepegawaian adalah sebagai berikut: 1 Peningkatan produktivitas kerja. pengaruh pelatihan, promosi dan mutasi terhadap prestasi kerja karyawan pada Direktorat Personalia Dan Umum PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) Medan. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, mutasi karyawan adalah pemindahan karyawan dari satu jabatan ke jabatan lain. Mutasi adalah perubahan yang terjadi pada bahan genetik, baik DNA maupun RNA. Menurut Sastrohadiwiryo (dalam Kadarisman, 2012: 68): Mutasi adalah kegiatan ketenagakerjaan yang berhubungan dengan proses pemindahan fungsi, tanggung jawab, dan status ketenagakerjaan tenaga kerja ke situasi tertentu dengan tujuan agar tenaga kerja yang. Variabel yang di gunakan dalam penlitian ini terdiri dari promosi dan mutasi kerja, Obyek penlitian pada PT. /2023. Mutasi PNS antar kabupaten/kota antarprovinsi, dan antar provinsi; d. artinya kontribusi mutasi kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lalu, apa itu demosi? Baca juga: Propam Polri: Brotoseno Sudah Dijatuhi Sanksi Demosi dan Minta Maaf. Contoh Surat Mutasi Jl. Contoh Surat Permohonan Mutasi Kerja. Pengertian demosi adalah perpindahan karyawan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang lebih rendah di dalam sebuah organisasi, instansi atau perusahaan. Dalam beberapa literatur dijelaskan pengertian mutasi seperti pengertian mutasi menurut Dessler (2007) Perpindahan kerja atau mutasi adalah perpindahan pegawai dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain pada level yang sama mutasi /mu·ta·si/ n 1 Adm pemindahan pegawai dari satu jabatan ke jabatan lain; 2 Bio perubahan yang terjadi mendadak dalam kromosom; 3 Dok perubahan dalam bentuk, kualitas atau sifat lain; -- adaptif Zool perubahan sifat yang menurun untuk menyesuaikan diri, seperti serangga yang tahan terhadap penyemprotan gas asam hidrosianat; Jan 30, 2022 · Mutasi adalah kegiatan pemindahan pegawai dari unit/bagian yang dikuasai ke unit/bagian yang kekurangan atau membutuhkan. Sebelum melakukan rotasi, pastikan untuk mempertimbangkan dasar-dasar prinsip berikut ini. Ada sebuah pendapat apabila memimpikan yang berkaitan dengan mimpi mutasi pindah kerja, biasanya arti mimpinya terkait dengan suasana sakit. Mutasi PNS dalam satu Instansi atau Instansi Daerah; b. Itulah cara dan panduan rotasi pekerjaan karyawan yang bisa Anda lakukan bagi perkembangan perusahaan. ID - Mutasi dan rotasi adalah hal biasa dalam sebuah organisasi. Kapolri Jenderal Pol Listyo Sigit Prabowo mengikuti rapat kerja dengan Komisi III DPR. 2. Lalu, bagaimana ketentuan mutasi karyawan menurut pemerintah? Undang-Undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 mengisyaratkan bahwa penempatan kerja merupakan bagian dari kesepakatan awal dua pihak antara pengusaha dan pekerja. mutasi adalah pemindahan jabatan satu ke jabatan lain dengan disertai perubahan status, upah maupun tanggung jawabnya. Prinsip mutasi adalah memutasikan karyawan pada posisi yang tepat dan pekerjaan yang sesuai atau “ The right man in the right place “, agar semangat dan produktifitas kerjanya meningkat (Hasibuan 2005:102). 2. Kinerja Pegawai pada Dinas Tenaga Kerja dan Sosial (Disnakersos) Kabupaten Dairi”. Pertama, merujuk pada Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (“UU ASN”), mutasi tidak didefenisikan secara tegas pada bagian ketentuan umum. Istilah ini umumnya digunakan untuk menggambarkan. Mutasi adalah perubahan genetik yang terjadi pada materi genetik suatu makhluk hidup. Mutasi Polri bersifat promosi. Mutasi karyawan juga dapat diartikan sebagai. Mutasi telah diatur dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (“UU ASN”). Dalam gugatannya, para penggugat menuntut agar PHI menyatakan putus hubungan kerja antara penggugat dengan tergugat. E, M. Perbesar Kapolri Mutasi 513 Pati dan Pamen, Simak Daftar Lengkapnya!. 220 67 Dijelaskan Dalam Buku “Petunjuk Pelaksanaan Kenaikan Pangkat Pegawai NegeriApa Itu Mutasi. 4, hal. Pada uumnya pekerja/buruh yang meminta dimutasi sendiri karena alasan ketidak cocokan antara skill pekerja/buruh itu sendiri dengan posisi yang. Setiap PNS dapat dimutasi tugas dan/atau lokasi dalam 1 instansi pusat, antar instansi pusat, 1 instansi daerah, antar instansi daerah, antar instansi pusat dan instansi daerah, dan ke perwakilan Indonesia di luar negeri. Yaitu sesuai dengan keahlian, keterampilan, bakat, minat. Menurut Nitisemito (2002, hal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pelaksanaan promosi jabtan dan mutasi berdasrkan prestasi kerja pegawai pada PT. Mutasi di lingkungan kerja Aparatur Sipil Negara merupakan salah satu upaya pengembangan karier pegawai melalui pemindahan karyawan pada posisi yang lebih tepat dengan pekerjaan yang sesuai (Ropi, 2017), agar produktivitas kerjanya menjadi meningkat (Hasibuan, 2009 dalam Indrawan, 2015), memberikan. Jan 19, 2022 · Dikutip dari publikasi ilmiah pada 2021, mutasi adalah keputusan untuk memindahkan karyawan dari unit atau divisi yang melebihi kapasitas ke divisi lain yang memerlukan. Ulasan Lengkap. Demosi. Mutasi ini terjadi pada sel gamet, yaitu sel organ reproduksi yang meliputi sperma dan ovum pada manusia. Feb 11, 2022 · Mutasi dan Rotasi Jabatan (ilustrasi) FOKUSSATU. Pada dasar-nya, mutasi termasuk dalam fungsi pengem-bangan pegawai, karena tujuannya adalah un-tuk meningkatkan efisiensi kerja dalam orga-nisasi. di berbagai bidang pekerjaan. Ini rahasianya. Kantuna Boga Makmur yang berjumlah 50 karyawan. 2. Riau. Baca Juga: 8 Tips Manajemen Waktu Agar Kerja Lebih Efisien. Yth. Menurut Alex S Nitisemito (2010:132) pengertian mutasi adalah Dalalm Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), mutasi adalah perubahan dalam bentuk, kualitas atau sifat lain. Meningkatkan produktivitas karyawan 2. Berikut adalah contoh surat permohonan mutasi kerja: Dalam surat permohonan mutasi kerja, kamu perlu menyebutkan alasan mengapa kamu ingin melakukan mutasi kerja. Apa sebenarnya mutasi kerja itu? Mutasi kerja adalah hal yang biasa dalam organisasi. Jika kamu sudah mengetahui kapan tepatnya penggantimu mulai efektif bekerja, diskusikan dengan manajermu. S. MUTASI PERSONAL 1. BAB VI PENEMPATAN TENAGA KERJA Pasal 31Oleh sebab itu baik kiranya bagi pekerja untuk memperjelas statusnya dengan meminta surat mutasi, yang setidaknya menyatakan perpindahannya, posisi atau jabatan, masa kerja yang di carry over. Malayu S. 01, Jakarta 10230 . Beberapa pendapat tentang pengertian mutasi dari beberapa tokoh adalah sebagai berikut:. 1. Mutasi berdasarkan. Kontribusi Mutasi, Punishment, dan Job Description berpengaruh positif terhadap Prestasi Kerja karyawan (R2) sebesar 43,3%, artinya Mutasi, Punishment, dan Job Description memiliki pengaruh positif terhadap Prestasi Kerja karyawan sebesar 43,4%, sisanya 56,7% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. JAKARTA - Begini maksud arti dan cara mengisi unit kerja dan nama pekerjaan di SSCASN 2023 . Menurut Alex S Nitisemito (2010:132) pengertian mutasi adalahManfaat Mutasi Rekening. Surat ini digunakan untuk menginformasikan adanya perpindahan karyawan dari satu tempat ke tempat lain yang biasanya disebut dengan mutasi. Terdapat beberapa kasus di mana bakteri menjadi resisten terhadap antibiotik yang ada, sehingga sulit untuk diobati. Sedangkan pada faktor eksternal, munculnya penyakit genetik disebabkan oleh gaya hidup atau life style yang sembarangan. Lantas apa bedanya mutas dain rotasi. Pada ayat (2) pasal 190 dikemukakan bahwa “setiapKaryawan yang Menolak Mutasi – Mengenai mutasi atau penempatan pekerja ke tempat lain harus memperhatikan Pasal 32 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”) yang berbunyi: Penempatan tenaga kerja dilaksanakan berdasarkan asas terbuka, bebas, obyektif, serta adil, dan setara. Hal itu terutama jika tugas-tugas yang diwarisinya banyak dan berskala besar. Sifat mutasi Polri. Feb 8, 2020 · Pengertian Mutasi . Berdasarkan klasifikasinya, mutasi dibagi menjadi beberapa jenis. ” 7 Berdasarkan beberapa uraian tentang pengertian mutasi, penulis dapat memberikan definisi bahwa mutasi adalah proses pemindahan tenaga kerja dari suatu posisi, pekerjaan, maupun tempat ke posisi, pekerjaan, maupun tempat yang lain 6 Sastrohadiwiryo, B. Biasanya mutasi kerja. melakukan pekerjaan atau ahli dalam berbagai bidang pekerjaan. Penjelasan mutasi Polri merujuk pada Peraturan. 1. 1. Mutasi adalah perubahan materi genetik (DNA) dan kromosom yang dapat diwariskan secara genetis pada keturunannya. Istilah mutasi dalam arti perpindahan lebih memiliki pengertian teknis yaitu tentang bagaimana mengatur mekanisme tenaga kerja yang terkena kebijakan perputaran tenaga kerja tersebut. Secara umum, manfaat mutasi rekening dibagi menjadi 2, yaitu untuk pemilik rekening pribadi dan pemilik rekening bisnis. Sebagaimana mutasi merupakan. Mutasi juga dilakukan untuk memastikan pengisian jabatan-jabatan yang kosong dalam suatu unit kerja. akan merasakan kepuasan dalam bekerja. Selain pemberian reward and punishment yang digunakan oleh organisasi sebagai cara agar pegawai dapat memperbaiki sikap dan perilakunya yang menyimpang, alternatif lain yang dapat digunakan untuk meminimalisasi terjadinya fraud adalah dengan penerapan pola mutasi. Singkatnya, mutasi kerja adalah proses perpindahan karyawan dari satu posisi ke posisi lain di dalam perusahaan. Mutasi ini berkaitan dengan penyesuaian kemampuan dan bakat seseorang dengan pekerjaan yang akan dikerjakannya. Mutasi dan Promosi Jabatan Pengaruhnya terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo dan Maluku Utara. Kepuasan kerja karyawan, pimpinan dalam perusahaan perlu untuk memperhatikan kebutuhan karyawannya dan mengawasi pelaksanaan pekerjaan agar dapat memberi. Sebelumnya, kami perlu luruskan bahwa mutasi dan penurunan jabatan adalah dua hal yang berbeda. Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Belmera”. itu, mutasi mesti dimengerti sebagai sebuah peluang sebab melalui mutasi, tenaga kerja banyak diberikan keuntungan saat membahas mengenai karir tenaga kerja (Bairizki, 2020). 2 Mutasi . Oct 10, 2019 · Pertama, apabila dalam perjanjian kerja terdapat ketentuan mengenai mutasi pekerja/buruh dari satu entitas ke entitas lainnya, maka Anda wajib untuk memenuhi ketentuan tersebut. Bergantung pada fungsinya, mutasi diam seperti itu dapat berupa apa saja dari yang benar-benar sunyi hingga sangat penting, yang terakhir menyiratkan bahwa urutan kerja dijaga konstan dengan memurnikan seleksi. 2 TUJUAN MUTASI Berkenaan dengan mutasi ASN dimaksud, mengigat tujuan mutasi akan (1997,126) Menurut Gouzali Saydam dalam bukunya “Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management)” bahwa : “Mutasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dapat mencakup dua pengertian yaitu: a) Kegiatan pemindahan karyawan dari satu tempat kerja ke tempat kerja yang baru yang sering disebut dengan “alih tempat” (tour of area. Irmayani, Ni Wayan Dian. d. 2) Frekuensi Mutasi, yaitu tingkat keseringan pelaksanaan mutasi dalam organisasi. Kebijakan mutasi pegawai sangat penting artinya bagi PNS dalam memperluas dan pengembangan bakat dengan arti bahwa mutasi merupakan salah satu faktor yang perlu mendapat perhatian dalam memproses kerja sama. Production transfer, mutasi pada jabatan yang sama, karena produksi di tempat yang lama menurun. Dengan pertimbangan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 197 Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pelaksanaan promosi jabtan dan mutasi berdasrkan prestasi kerja pegawai pada PT. Nitisetimo berpendapat bahwa mutasi merupakan pemindahan pekerja/buruh dari lokais ke lokasi lain yang sederajat. Selain daripada itu ada juga kinerja beberapa karyawan yang bekerja kurang teliti atau kurang serius di dalam melaksanakan pekerjaan. Job fit, atau yang juga biasa disebut dengan person-job fit, adalah cara untuk menilai kecocokan karakteristik kandidat dengan suatu posisi di perusahaan melalui kepribadian, soft skills, pengalaman, dan nilai-nilai ( values) yang mereka miliki dalam bekerja. 5 Manfaat atau tujuan dilakukannya mutasi pegawai adalah menciptakan keseimbangan antaraMutasi Kerja Mutasi atau perpindahan jabatan/pekerjaan merupakan fenomena yang biasa terjadi pada suatu insatnsi. Hasibuan (2001:102) yang menyatakan bahwa, “pada dasarnya mutasi termasuk dalam fungsi pengembangan karyawan, karena tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja dalam suatu organisasi”. Apr 30, 2020 · Karyawan berhak mendapatkan hak untuk Promosi, Mutasi, bahkan bisa juga Demosi di lingkungan kerja, sehingga bisa tercipta Hubungan yang baik atau harmonis antara sesama karyawan atau karyawan dengan atasan/dengan pemberi kerja. PENGARUH MUTASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN ACEH TAMIANG ANGGUNI AWISNA 1203100078. , 1996, hal. Untuk tindakan pengamanan yang lebih baik. Sastrohadiwiryo (2003) menjelaskan bahwa mutasi adalah kegiatan ketenagakerjaan yang berhubungan dengan proses. Mutasi jabatan atau pemindahan jabatan meliputi segala perubahan jabatan seorang pegawai dalam arti umum. Arti lainnya dari mutasi adalah perubahan yang terjadi mendadak dalam kromosom. Apabila HRD sebuah Perusahaan melakukan mutasi karyawan, biasanya dianggap sebagai suatu upaya pemecatan secara halus kepada si karyawan. Direktur Utama PT Indojaya. 1. Wajar, lha wong lagi kerja enak-enak dipindahin. 7 Indikator Pengukuran Mutasi Kerja . Dalam ilmu biologi mutasi adalah perubahan yang terjadi mendadak dalam kromosom. Kemudian dalam pendapatnya, Wahyudi, mutasi merupakan perpindahan pekerjaan seseorang dalam suatu Apr 2, 2012 · A. Faktanya syarat mutasi karyawan sudah diatur pada Undang – Undang Ketenagakerjaan. Sep 2, 2023 · Jenis keempat dari mutasi karyawan adalah shift transfer yang diartikan sebagai mutasi dalam posisi yang sama namun berbeda jam kerjanya. Untuk pelaksanaan mutasi. Mutasi bisa dilakukan di level pelaksana eselon IV hingga eselon I, termasuk pejabat fungsional. Berikut ulasan selengkapnya dari blog by Mekari. Mutasi merupakan penempatan pekerja ke tempat lain yang harus memperhatikan ketentuan Pasal 32. 3 Pengembangan karier. Instansi melakukan analisis jabatan dan analisis beban kerja terhadap jabatan PNS yang akan. Dengan pertimbangan untuk melaksanakan ketentuan Pasal 197 Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri. B. MUTASI 1. , M. Terkait mutasi kerja atau penempatan kerja telah dijelaskan di dalam Pasal 32 Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Apa itu mutasi ? Hasibuan (2007:103) menuliskan bahwa mutasi adalah suatu perubahan posisi/ jabatan/ tempat/ pekerjaan yang dilakukan baik secara horizontal maupun vertikal (promosi dan demosi). Hal ini mengacu pada ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan Tahun 2003 Pasal 54 Ayat (1) Huruf c dan d. Mutasi atau pemindahan yakni ”Kegiatan memindahkan karyawan dari suatu pekerjaan kepekerjaan lain yang dianggap. Terima kasih atas pertanyaan Anda. Dalam artikel ini, akan diulas contoh dari surat mutasi karyawan swasta dan juga contoh surat mutasi kerja lengkap. Mutasi Pegawai 1 Pengertian Mutasi. Memiliki Tujuan yang Jelas. Alasan Mutasi, yaitu faktor-faktor yang menjadi pendukung terlaksananya mutasi baik itu datangnya dari perusahaan maupun dari pegawai itu sendiri 3. Rotasi Kerja a. 6Proses pengangkatan menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) biasanya dilakukan setelah satu tahun yang bersangkutan dinyatakan lolos sebagai CPNS. meskipun masih terdapat hal-hal yang berbau . Mutasi adalah suatu perubahan posisi/ jabatanl tempat/ pekerjaan yang dilakukan baik secara horizontal maupun vertikal (promosi/ demosi) di dalam suatu organisasi. Taspen Persero Cabang Malang. Secara definisi keduanya memiliki pengertian yang berbeda walaupun sama-sama merupakan bagian dari tiga. Mourdoukoutas (1994 dalam Mansur, 2009) menyatakan bahwa “mutasi pekerjaan merupakan salah satu pilihan dalam organisasi agar pegawainya dapat menyesuaikan dengan perubahan kondisi kerja. 2. Mutasi kerja adalah salah satu cara perusahaan yang digunakan untuk melakukan perubahan struktur organisasi/perusahaan. Hal ini bisa terjadi karena ada mutasi pada gen yang terlibat dalam mekanisme kerja antibiotik. Promosi proses untuk menaikkan tenag kerja kepada kedudukan yang lebih bertanggung jawab. Download PDF. Selanjutnya,. Penyebab demotivasi berikutnya yang kerap dirasakan oleh para pekerja adalah kurang nyaman dengan atasan di kantor. pastikan Anda melakukannya dengan tepat agar membawa dampak sesuai dengan keinginan Anda. Menyatakan sebagai berikut: Mutasi adalah perubahan jabatan/jabatan/pekerjaan yang dilakukan baik secara horizontal maupun vertikal (promosi/demosi) dalam suatu organisasi. Pengertian Dan Arti Pentingnya Mutasi adalah usaha menempatkan pegawai pada pekerjaan dan jabatan yang sesuai mutasi dan promosi dengan kecakapan dan kemampuannya. Arti kata mutasi adalah pemindahan pegawai dari satu jabatan ke jabatan lain. Perpindahan pekerjaan dalam suatu organisasi biasanya dapat diminta oleh pegawai yang bersangkutan, jadi tidak semata-mata merupakan hak mutlak. com dari berbagai sumber, Senin (8/5/2023). Kantuna Boga Makmur yang berjumlah 50 karyawan. Arti Mutasi Kerja dan Faktor Penyebabnya, Ketahui Tips Menjalaninya. 1. Dalam ilmu biologi mutasi adalah perubahan yang terjadi mendadak dalam. Bisa dikatakan sebagai tour of duty, agar pejabat atau pegawai memiliki wawasan, pengalaman,. Pada dasarnya mutasi jabatan merupakan fungsi pengembangan pegawai, karena tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja dalam organisasi yang bersangkutan, baik mutasi yang merupakan tindak lanjut dari penilaian prestasi kerja maupun yang tidak terkait dengan kinerja (Priyana, 2013). Kata mutasi atau pemindahan oleh sebagian masyarakat sudah dikenal, baik dalam lingkungan maupun di luar lingkungan perusahaan. dalam perjanjian kerja yang telah disepakati sebelumnya. Sementara itu, dalam pelaksanaan tugas PNS, mungkin akan terdapat perpindahan tugas atau mutasi. Ada pegawai yang memaknai mutasi sebagai musibah. 5 Bentuk-Bentuk Mutasi. Dalam beberapa literatur dijelaskan pengertian mutasi seperti pengertian mutasi menurut Dessler (2007) Perpindahan kerja atau mutasi adalah perpindahan pegawai dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain pada. Kebijakan tour of duty antar Unit Eselon I Kemenkeu baik melalui mutasi, rotasi maupun promosi ini merupakan salah satu bagian dari reformasi Kemenkeu khususnya di bidang. PNS yang mengajukan Mutasi Pindah Wilayah Kerja Masuk Pemerintah Daerah DIY harus memenuhi persyaratan di antaranya berusia paling tinggi 50 (lima puluh) tahun, dan. Rencana Kerja Deputi Bidang Mutasi Kepegawaian Tahun 2023. 1 Mutasi . M. 2.